[Vacature] Engagement Manager bij IAB Nederland
De Engagement Manager bouwt en onderhoudt een sterke relatie met onze leden. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de digitale marketingbranche en adviseert de directeur onze diensten en services daar op aan te laten sluiten. Je benadert ook prospects om het ledenbestand en de sponsor overeenkomsten uit te breiden en diversifiëren. Daarbij hoort een communicatieplan dat je maakt en naleeft. Je communicatie maakt de activiteiten van IAB zichtbaar onder leden en draagt bij aan een positief sentiment ten aanzien van IAB Nederland. Naast deze relatie en leden focus, sla je ook een brug richting onze taskforces. Zij zijn onze ambassadeurs en essentieel in de productiviteit van IAB Nederland. Je bent voor hen het aanspreekpunt en versterkt ze door je actief bij ze te betrekken en te faciliteren.
De rol van de Engagement Manager is divers, inherent aan een kleine organisatie. Voor alle medewerkers van IAB Nederland geldt, dat ze flexibel zijn en ook werk buiten zijn/haar functieprofiel uitvoeren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden & activiteiten
- Je focus ligt op relatie ontwikkeling en communicatie vanuit IAB Nederland.
- Je bent verantwoordelijk voor positief sentiment t.a.v. IAB Nederland en zorgt ervoor dat leden een positieve connectie hebben met het bureau.
- Je draagt de waarde van IAB lidmaatschap uit en inventariseert de behoeftes bij jouw gesprekspartners om kansen te signaleren die kunnen bijdragen aan loyaliteit en tevredenheid onder onze leden.
- Je identificeert en initieert nieuwe sponsorship mogelijkheden voor IAB activiteiten.
- Je slaat een brug tussen IAB en haar taskforces. Jij bent het senior aanspreekpunt en zorgt voor positief sentiment bij taskforces t.a.v. IAB Nederland
Gevraagde eigenschappen en vaardigheden
- Minimaal 3 – 5 jaar werk ervaring in digitale marketing, liefst in een commerciële rol. Netwerk is een pre.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en presenteert jezelf charmant.
- Je hebt oog voor detail en bent goed in woord en geschrift.
- Je werkt gestructureerd en weet meerdere projecten goed te managen qua tijd en inhoud, zonder (veel) aansturing.
- Je bent gedreven, commercieel en hebt daarom geen 9.00 tot 17.00 uur mentaliteit. Veel bijeenkomsten van de tasksforces vinden namelijk ook in de avonduren plaats.
