[Vacature] Digital Campagne-marketeer te Den Haag

Ben jij in staat om in een politiek-dynamische omgeving digitalmarketingcampagnes te ontwikkelen en te (laten) realiseren? Geef jij op verrassende wijze invulling aan het welbekende ‘Leuker kunnen we het niet maken. Wel makkelijker’? Kun jij doelgroepen analyseren en de daarvoor benodigde onderzoeken initiëren en begeleiden? Ben jij onze nieuwe digital Campagnemarketeer bij het Centrum voor Kennis en Communicatie van de Belastingdienst (B/CKC)?

In jouw rol van digital campagnemarketeer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van onze communicatiestrategie naar een intelligente en effectieve digital campagne, waarbij je te maken hebt met campagnemanagement, digital marketing en veel in- en externe partijen. Op basis van jouw onderzoeken en data-analyses kom je tot scherpe briefings en creatieve (deel)campagnevoorstellen. Soms is je rol ondersteunend en scherp je cross-mediale campagnes aan op digitaal vlak, maar vaker neem je de lead in de voornamelijk digitale campagnes. Hiervoor ben je cijfermatig onderlegd, scherp op details én werk je gestructureerd en planmatig met behoud van een helicopterview.

Je initieert en realiseert de inzet van online communicatie zoals social media, mobiele toepassingen en digitale media en je adviseert en rapporteert aan opdrachtgevers en management over planning, finance en control. Én je bent medeverantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van contacten met onze interne opdrachtgevers en het reclame- en mediabureau.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een hbo-diploma in de richting van marketing, commerciële economie, communicatie of digital marketing.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare, relevante werkervaring als digital campagnemarketeer bij een adverteerder van A-merken of een (semi)overheidsorganisatie.
• Je hebt aantoonbaar een actueel beeld van het huidige communicatie- en medialandschap.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de ontwikkeling en uitvoering van digitale mediacampagnes. Inclusief de aansturing van en samenwerking met creatie.
• Het is een pre als je beschikt over bureau-ervaring.

Jouw competenties?

• analyseren
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken

Wat vinden we nog meer belangrijk?
Je beschikt over een hands-on mentaliteit als het aankomt op het realiseren van effectieve uitingen op verschillende (technische) platformen. Je kent de ins en outs van digital marketing en weet alles over conversie en traffic optimalisatie, SEO, SEA en contentmarketing. Als geen ander weet jij welke creatieve concepten op de digitale kanalen effectief zijn.

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en je weet anderen mee te nemen in – en zo nodig te overtuigen van – jouw gedachten en ideeën. Je beschikt dan ook over een goed analytisch vermogen om in een breed werkveld verbanden te zien en kansen te herkennen, waar je vervolgens proactief naar handelt. Je laat je niet snel uit het veld slaan, kan goed omgaan met deadlines en je beweegt je flexibel en sensitief in het politiek krachtenveld; netwerken gaat je goed af. Je werkt uitstekend zelfstandig en ook samenwerken gaat je prima af.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Salaris: Min €2996 – Max €4605 bruto per maand het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Digitaal solliciteren
Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature via onze sollicitatiepagina.
Een ieder, ongeacht het geslacht, wordt uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld.