UWV lanceert landelijke employer branding-campagne

UWV start een nieuwe employer branding-campagne om Nederland kennis te laten maken met de maatschappelijke betekenis van werken bij de organisatie. De campagne benadrukt dat het werk bij UWV verder reikt dan de individuele cliënt: het ondersteunt ook diens omgeving en draagt bij aan de samenleving als geheel.

Centraal in de campagne staan verhalen van medewerkers die laten zien hoe betrokkenheid en aandacht een groot verschil kunnen maken. Of het nu gaat om een arts die iemand nieuw perspectief biedt, een adviseur die helpt bij het vinden van een passende route, of een IT-specialist die systemen ontwikkelt die mensen vooruithelpen – in iedere rol wordt bijgedragen aan maatschappelijke impact.

De campagne maakt deel uit van een bredere communicatiestrategie gericht op zowel de arbeidsmarkt als de samenleving. Naast de algemene campagne zijn er ook gerichte activiteiten ontwikkeld voor specifieke doelgroepen, zoals artsen en IT-professionals. De uitrol vindt plaats via verschillende kanalen, waaronder televisie, radio, online media en sociale platforms.

Bij UWV werken meer dan 20.000 professionals aan het bevorderen van deelname aan de samenleving. Met de campagne wil de organisatie het beeld van UWV als publieke dienstverlener op het gebied van werk en inkomen versterken en de veelzijdigheid aan functies binnen de organisatie zichtbaar maken.