AI, MARCOM, HEALTHCARE, BUSINESS en TOOLS 15 april 2025 views 28.466 door Patrick Petersen door Patrick Petersen · Publicatie 15 april 2025 · Aangepast 14 april 2025 Solliciteren met AI?
ONDERZOEK/CIJFERS 3 maart 2025 views 13.375 door MamaSue door MamaSue · Publicatie 3 maart 2025 [ONDERZOEK] ‘Groot deel overheidssector kampte met structurele personeelstekorten’
AI, MARCOM, HEALTHCARE, BUSINESS en TOOLS / CONTENTMARKETING/STORYTELLING / ONDERZOEK/CIJFERS 1 februari 2025 views 30.265 door MamaSue door MamaSue · Publicatie 1 februari 2025 ‘HR-profs worstelen met veranderingen in wet- en regelgeving’
ONLINE NIEUWS EN TRENDS 11 augustus 2024 views 51.888 door MamaSue door MamaSue · Publicatie 11 augustus 2024 · Aangepast 20 augustus 2024 [OPVALLEND] ‘Zeventien procent heeft een kandidaat bewust afgewezen op basis van afkomst, geloof of leeftijd’
Nieuws.Marketing - ALGEMEEN / ONDERZOEK/CIJFERS / ONLINE NIEUWS EN TRENDS / OPVALLEND?! 13 december 2023 views 48.698 door redactie door redactie · Publicatie 13 december 2023 [ONDERZOEK] HR-managers in het mkb bezorgd over hoe om te gaan met hybride werken
ONLINE NIEUWS EN TRENDS 1 oktober 2023 views 37.305 door MamaSue door MamaSue · Publicatie 1 oktober 2023 Grootste wens HR: ‘Meer gelukkige en betrokken medewerkers!’ #happy #onderzoek
CONTENTMARKETING/STORYTELLING / MODEL / Nieuws.Marketing - ALGEMEEN / ONLINE NIEUWS EN TRENDS / OPVALLEND?! 29 augustus 2022 views 193.993 door MamaSue door MamaSue · Publicatie 29 augustus 2022 [ONDERZOEK] ‘Bijna helft Nederlandse organisaties worstelt met positionering aantrekkelijke werkgever’
CONTENTMARKETING/STORYTELLING / MARKETING/CAMPAGNE/INHAKERS / ONLINE NIEUWS EN TRENDS / OPVALLEND?! 24 augustus 2022 views 264.070 door Patrick Petersen door Patrick Petersen · Publicatie 24 augustus 2022 · Aangepast 25 augustus 2022 [ÓPVALLEND] ‘Geen ontwikkeldoelen digitaal beschikbaar voor bijna helft helft werknemers’ #onderzoek #nieuws #marketing
ONDERZOEK/CIJFERS / ONLINE NIEUWS EN TRENDS / OPVALLEND?! 13 juni 2022 views 195.119 door redactie door redactie · Publicatie 13 juni 2022 · Aangepast 12 juni 2022 [SOCIAL BUSINESS] ‘Helft overheidsorganisaties komt te laat in actie bij het vertrek gepensioneerde collega’