[Presentatie] Heb jij skills? LinkedIn toont 25 top vaardigheden in Nederland

Skills-Map

LinkedIn heeft een top 25 bekend van de meest gevraagde vaardigheden in Nederland. Met andere woorden: met welke skills op het LinkedIn profiel vond men dit jaar het snelste werk? Deze lijst is gebaseerd op de werving en selectie activiteiten op het professionele netwerk.

skills_end_edit_HideAllEndorsements

Analyse
LinkedIn analyseerde van haar 330 miljoen leden wereldwijd, data over hun vaardigheden en ervaring. Daarbij is vooral gekeken naar de leden die in 2014 zijn veranderd van werkgever of veel naar boven kwamen in zoekopdrachten van recruiters. De meest belangrijke conclusies voor Nederland zijn:

  • Technologie en data zijn gewild – De Nederlandse top 25 wordt gedomineerd door technische- en data gerelateerde skills. Vooral de Big Data uitdaging wordt door veel bedrijven aangepakt met vaardigheden gerelateerd aan data storage en analyse.
  • Het vertrouwen is terug – Met ‘Recruiting’ op nummer vijf, zijn de tekenen van herwonnen vertrouwen in economische vooruitgang steeds duidelijker. Organisaties zijn weer op zoek naar nieuw talent.
  • We willen ons online laten zien  – De verschuiving van marketingbudget van offline naar online, is ook terug te zien in de vaardigheden die in Nederland populair zijn. Met skills als ‘SEO/SEM Marketing’, ‘Social Media Marketing’ en ‘Digital & Online Marketing’ als drijvende kracht.
  • We zijn nog steeds een gameland – Dat Nederland nog steeds een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van games blijkt wederom, ‘Game Development’ staat op nummer 19 in de lijst.

 

Top 25
De 25 meest gewilde skills waarop men werd aangenomen in 2014 op een rij:

1. Statistical Analysis and Data Mining

2. SEO/SEM Marketing

3. Business Intelligence

4. Storage Systems and Management

5. Recruiting

6. Web Architecture and Development Framework

7. Software Modeling and Process Design

8. Perl/Python/Ruby

9. Java Development

10. Network and Information Security

11. C/C++

12. Mobile Development

13. Software QA and User Testing

14. Social Media Marketing

15. Data Presentation

16. Digital and Online Marketing

17. Economics

18. Administrative and Office Management

19. Game Development

20. Data Engineering and Data Warehousing

21. Middleware and Integration Software

22. Integrated Circuit (IC) Design

23. Electronic and Electrical Engineering

24. Database Management and Software

25. SAP ERP Systems

Begin het jaar goed met een opgefrist profiel
Zoals het onderzoek al doet vermoeden, wordt er door recruiters vaak gelet op de vaardigheden die potentiële kandidaten in huis hebben om te zien of ze geschikt zijn voor de baan. Het is daarom essentieel dat kandidaten op hun LinkedIn profiel laten zien welke skills ze bezitten door deze toe te voegen aan het LinkedIn profiel. Via LinkedIn kan de geloofwaardigheid van de genoemde skills verder vergroot worden, door middel van ‘endorsements’ (aanbevelingen) van collega’s en andere zakelijke contacten met wie is samengewerkt.

[slideshare id=42771772&doc=25hottestskillsof2014onlinkedin-141216150559-conversion-gate01&type=d]

Social Recruiter

Social recruiter die social media inzet om bij de juiste personen te komen. Social = netwerken = mensen!