NVJ Arbeidsmarktmonitor: ‘Onderzoek naar de journalistieke arbeidsmarkt’

Free Reporter Camera photo and picture

 

Journalisten vormen een letterlijk ongrijpbare groep. Er bestaat geen wettelijke beroepserkenning noch een landelijk bindende accreditatie. Toch kan er professionele journalistiek worden onderscheiden, dankzij zelfregulering en maatschappelijke erkenning. 

Om toch een idee te krijgen wie zich zélf tot de journalistiek rekenen en er ook hun brood mee kunnen  verdienen, bestaat er wel enig onderzoek. Dat wordt veelal gedaan als onderdeel van de bredere mediawereld.

Maar echt samenhangend onderzoek ontbreekt: hoe ziet de arbeidsmarkt van specifiek journalisten er nu uit.

Dit rapport is het eerste in zijn soort en werkt een flink deel van dat gat in informatie weg. De NVJ
Arbeidsmarktmonitor vergroot het inzicht in de Nederlandse journalistiek en helpt zo besluitvorming door
de verschillende partijen te verbeteren.

Overzicht in de journalistieke arbeidsmarkt is hard nodig. Op de eerste plaats voor de NVJ zelf. Met goed onderbouwde kennis over de markt voor individuele journalisten, kan de beroepsvereniging beter opkomen voor het algemene belang van de journalistiek. En voor de belangen van die journalisten.
Maar dit rapport is niet alleen van belang voor de NVJ zelf. Ook het maatschappelijke middenveld (waaronder bonden, werkgevers en onderzoekers) én de politiek hebben goed onderbouwde informatie over de markt nodig om besluiten te nemen.

Hoe is de leeftijdsopbouw van journalisten, de animo voor deeltijd, de gewenste balans werk/privé, het langetermijnperspectief? Een goed werkende, onafhankelijke journalistieke sector is een belangrijke pijler onder een goed functionerende democratie. Deze monitor helpt daarbij.

 

De Arbeidsmarktmonitor

De NVJ Arbeidsmarktmonitor 2024 biedt een uitgebreid overzicht van de huidige staat van de journalistieke arbeidsmarkt in Nederland. Het rapport behandelt diverse aspecten, waaronder het aantal journalisten, hun demografische kenmerken, werkgelegenheidssituatie, de rol van freelancers, werkgevers, opleidingen, vacatures en werkzoekenden.

Belangrijkste bevindingen:

  • Aantal journalisten en demografie: Het rapport geeft inzicht in het totale aantal journalisten in Nederland, hun leeftijdsverdeling, geslacht en opleidingsniveau.
  • Freelancers: Er wordt aandacht besteed aan het aantal freelancers in de sector, hun werkterreinen en de mate van tevredenheid over hun zelfstandige positie.
  • Werkgevers: Een overzicht van het aantal en type werkgevers binnen de journalistiek, inclusief de grootste spelers op de markt en hun huidige situatie.
  • Opleidingen: Het rapport bespreekt de output van journalistieke opleidingen, het aantal afgestudeerden en hun positie op de arbeidsmarkt.
  • Vacatures en werkzoekenden: Er wordt ingegaan op de trends in de vacaturemarkt, de baankansen voor journalisten en het aantal werkzoekenden binnen de sector.

Deze monitor is tot stand gekomen dankzij financiële steun van het ASF Fonds en Lira Fonds en is bedoeld om een beter inzicht te geven in de dynamiek van de journalistieke arbeidsmarkt, wat essentieel is voor beleidsvorming en strategische beslissingen binnen de sector.

Patrick Petersen

De ondernemende Patrick Petersen RDM MA MSc is senior, crossmediaal online en retailmarketeer, spreker, docent, columnist (MarketingReport-Adformatie-MarketingTribune), onderzoeker (UvA-HHS) en bestseller auteur met onder andere zijn Handboek Ecommerce, Handboek Online Marketing (finale Marketingliteratuurprijs), Handboek Social, Handboek.AI (finale Marketingliteratuurprijs) en Handboek Mobile Marketing (genomineerd Managementboek van het Jaar) en oprichter van bureau AtMost, Educator en AtMost.TV. Petersen behaalde wetenschappelijke masters aan de London Business & Finance (Marketingstrategy) en Geneva Business School (met specialisme: Consumer behaviour, Mixed Reaelity & marketingtech). Volg hem op Bluesky: onlinemarketeer.bsky.social en Linkedin.com/in/patrickpetersen