‘MKB’ers werken minder per week en zien grenzen tussen werk en privé vervagen’

Hoewel er een groeiende behoefte is om de efficiëntie en winstgevendheid van Nederlandse mkb-bedrijven te verbeteren, ontbreekt het bij de helft van hen aan inzicht in hun gemiddelde uurtarieven. Daarnaast is bij vier op de tien mkb’ers onduidelijk hoeveel winst ze per uur behalen. Opvallend is dat bij het indelen van werktijd ontspanning (71%) en teamactiviteiten (70%) hoger worden gewaardeerd dan factureerbare uren (64%) en kennisdeling (62%).

In 2023 is het aantal mkb’ers dat 40 uur of minder werkt sterk gestegen (+55%), terwijl meer dan 60% aangeeft dat werk en privé steeds meer door elkaar lopen. Dit blijkt uit onderzoek onder 250 Nederlandse ondernemers uitgevoerd door een marktleider in bedrijfssoftware.

De gemiddelde uurprijs is cruciaal voor het mkb, vooral gezien de druk op winstgevendheid door economische onzekerheid en stijgende kosten. De eigen data onthult grote sectorale verschillen in uurtarieven, met hoogtes in Publishing en Printing (€131/uur) en Gezondheidszorg, Sport en Persoonlijke Dienstverlening (€117/uur), en laagtes in de bouw en administratie (€62/uur). Interessant is dat mkb-bedrijven in juridische en boekhoudkundige dienstverlening aanzienlijke variatie vertonen, van €35 tot €335 per uur.

Een vijfde van de mkb’ers kan de gestegen kosten niet volledig doorberekenen aan klanten. Verbetering van productiviteit en efficiëntie wordt erkend door 84% van de mkb-ondernemers als belangrijk, vooral door grotere bedrijven.

Nederlandse mkb’ers worstelen met de balans tussen werk en privé. Hoewel er groeiend bewustzijn is over waardevolle tijdsbesteding, zijn prioriteiten divers en lijken soms tegenstrijdig met efficiëntie. Terwijl 70% ontspanning en teamactiviteiten waardeert, krijgt focus op declarabele uren en kennisdeling minder aandacht. Het aantal mkb’ers dat minder dan 40 uur werkt, stijgt met 55%, maar velen worstelen met werk-privébalans, waarbij 68% aangeeft dat beide vaak overlappen.

De Wit, CEO, benadrukt de groeiende noodzaak van nauwkeurige data voor datagestuurde beslissingen in het mkb, met name gezien de digitalisering. Hij wijst op het gebrek aan inzicht in uurtarieven en winst, en de complexe relatie tussen werk en privé voor veel ondernemers.