LinkedIn: ‘Snelst groeiende functies in 2026; AI en ondernemerschap domineren de arbeidsmarkt’

100+ Free Linkedin & Social Media Images - Pixabay

De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo. Technologische ontwikkelingen, economische onzekerheid en nieuwe manieren van werken zorgen ervoor dat sommige functies razendsnel aan populariteit winnen. Op basis van grootschalige arbeidsmarktdata laat LinkedIn zien welke rollen het sterkst in opkomst zijn en waar professionals zich op kunnen voorbereiden richting 2026.

Wat vooral opvalt: kunstmatige intelligentie (AI) is niet langer een niche, maar een vast onderdeel van uiteenlopende functies. Tegelijkertijd groeit het aantal mensen dat kiest voor zelfstandig ondernemerschap en consultancy, wat wijst op een verschuiving naar flexibel en zelfstandig werken.

AI-kennis wordt een basisvaardigheid

AI-gerelateerde functies staan bovenaan de lijst van snelst groeiende rollen. Dit betekent niet dat iedereen programmeur moet worden, maar wel dat het begrijpen én toepassen van AI steeds belangrijker wordt. Organisaties zoeken mensen die technologie kunnen verbinden met strategie, processen en commerciële doelen.

Meer autonomie en ondernemerschap

Naast technologische rollen is er ook een duidelijke groei te zien in functies zoals oprichter en onafhankelijk consultant. Professionals nemen vaker zelf het heft in handen, bouwen eigen bedrijven of bieden hun expertise flexibel aan verschillende organisaties aan.

Top 10 snelst stijgende functies richting 2026

  1. AI-engineer
    Ontwikkelt, test en implementeert AI-modellen en slimme systemen binnen organisaties.

  2. AI-consultant / AI-strateeg
    Adviseert bedrijven over hoe zij AI effectief kunnen inzetten voor groei, efficiëntie en innovatie.

  3. New home sales specialist
    Gespecialiseerd in de verkoop van nieuwbouwwoningen en vastgoedprojecten.

  4. Data-annotator
    Labelt en controleert grote hoeveelheden data die nodig zijn om AI-modellen te trainen.

  5. AI / machine-learning onderzoeker
    Richt zich op het ontwikkelen van nieuwe AI-technieken en geavanceerde algoritmes.

  6. Healthcare reimbursement specialist
    Zorgt ervoor dat zorginstellingen en professionals correct worden vergoed door verzekeraars.

  7. Strategisch adviseur / onafhankelijk consultant
    Biedt gespecialiseerde kennis aan organisaties op project- of interimbasis.

  8. Advertising sales specialist
    Verkoopt advertentie- en marketingoplossingen binnen digitale en traditionele media.

  9. Founder (oprichter)
    Start en bouwt nieuwe bedrijven, vaak met een focus op technologie of innovatie.

  10. Sales executive
    Leidt commerciële teams en is verantwoordelijk voor strategische verkoopgroei.

Wat betekent dit voor professionals?

De rode draad is duidelijk: technologische vaardigheden, strategisch inzicht en flexibiliteit zijn doorslaggevend voor de banen van de toekomst. Wie zich blijft ontwikkelen, AI slim leert toepassen en openstaat voor nieuwe werkvormen, vergroot zijn kansen aanzienlijk in de komende jaren.

Patrick Petersen

De ondernemende Patrick Petersen RDM MA MSc is senior, crossmediaal online en retailmarketeer, spreker, docent, columnist (MarketingReport-Adformatie-MarketingTribune), onderzoeker (UvA-HHS) en bestseller auteur met onder andere zijn Handboek Ecommerce, Handboek Online Marketing (finale Marketingliteratuurprijs), Handboek Social, Handboek.AI (finale Marketingliteratuurprijs) en Handboek Mobile Marketing (genomineerd Managementboek van het Jaar) en oprichter van bureau AtMost, Educator en AtMost.TV. Petersen behaalde wetenschappelijke masters aan de London Business & Finance (Marketingstrategy) en Geneva Business School (met specialisme: Consumer behaviour, Mixed Reaelity & marketingtech). Volg hem op Bluesky: onlinemarketeer.bsky.social en Linkedin.com/in/patrickpetersen