[Infographics] Profs, hun functies en hun motivatie

stock-footage-woman-smiling-closeup-portrait-young-business-woman-professional-looking-at-camera-happy

2014 is het jaar waarin veranderingen merkbaar zijn. Nieuwe technieken beïnvloeden marketing en communicatie en het gedrag van de consument lijkt anders dan.. anders. Hoe zit het met de nieuwe functies? 

Overzicht

LinkedIn heeft de motivaties van professionals in kaart gebracht. Letterlijk. In 26 landen zijn in totaal 18.000 werknemers ondervraagd voor onderstaand onderzoek. Opvallend is dat 27% gewoon tevreden is over zijn job. 45% is dit iets minder maar nog steeds gewoon tevreden. Zo een 28% is minder tevreden of totaal niet tevreden.

Movers en uitdagingen 

45% zegt wel tevreden te zijn maar ook wel open te staan voor een nieuwe uitdaging. 25% is actief op zoek naar een andere baan.

Top 3 motivatie

Een andere baan vinden heeft toch vooral als nummer 1 reden dat er wordt gezocht naar een betere financiële vergoeding en voorwaarden. Ook de work/life balans is vitaal anno 2013/2014. De lokatie van de organisatie en de relatie met de manager is van minder belang. Opvallend is dat 40+ minder is geïnteresseerd in de financiële vergoeding. Daar is de balans tussen werk en privé meer van belang.

 

293b8a50adea26f428aa203e90c2a276

Patrick Petersen

Patrick Petersen RDM MA MSc is expert in AI, marketing en digitale innovatie. Als spreker, docent, onderzoeker en prijswinnend auteur helpt hij organisaties groeien met slimme combinaties van technologie, data en creativiteit. Hij schrijft onder meer voor MarketingReport, Adformatie en MarketingTribune en geldt als AI-, retail- en marketingexpert voor media als De Telegraaf, Metronieuws en Distrifood. Zijn boeken, waaronder Handboek Online Marketing, Handboek.AI en GenAI voor Professionals, behoren tot de standaardwerken in het vakgebied.