Sollicteren en social media

(Door Corrie Oppeneer van Carrièresteps 4 Professionals) Hoe vind ik een baan via Social Media? Door alle nieuwe mogelijkheden om online te solliciteren, kun je Social Media hier natuurlijk niet meer bij wegdenken. In grote getale wordt gebruik gemaakt van een profiel op LinkedIn, Twitter, Facebook en andere opties om jezelf te laten zien en vooral te laten weten dat je op zoek bent naar een andere baan. Maar hoe pak je dat nu goed aan? 

Duidelijk profiel met de juiste keywords

Het begint altijd met het invullen van een goed profiel waarin de voor jou belangrijkste keywords gekoppeld worden aan de functies waarvoor jij in aanmerking wilt komen. Op LinkedIn kun je bijvoorbeeld bovenin de header, onder je naam, de functies zetten waar jij op gevonden wilt worden (Meer hierover en hoe je dit moet doen vind je in Ellen’s blogartikel over de professional headline). Het voordeel hiervan is, dat je ook sneller bij de zoekresultaten naar voren komt door recruiters en werkgevers die op zoek zijn naar geschikt personeel en die gebruik maken van profielen op linkedin. Zorg ook altijd voor een 100 procent ingevuld profiel, waarin je op resultaatgerichte wijze je werkervaring beschrijft, je onderscheidend vermogen en specialities goed invult, zodat je Personal Branding hier duidelijk naar voren komt. Dit is essentieel om je te onderscheiden van je concurrenten.

Lees verder:  http://ellendas.wordpress.com/2011/01/29/solliciteren-en-social-media/