[Vacature] ONLINE/WEBSPECIALIST te Haarlem

• Ontwikkelen van een online marktbewerkingsplan, gericht op de webshop en de onlinekanalen;
• Ontwikkelen van dashboard en emailmarketing;
• Analyseren van bezoekersgedrag, beheren van rapportages en dashboards, verzamelen van inzichten en aanbevelen van acties op basis van Google Analytics en Hotjar;
• Opstellen van meetplannen, afstemmen met collega’s zelf implementeren m.b.v. Google Tag Manager;
• Optimaliseren van de conversie;
• Uitzetten/begeleiden van A/B-testen en aanbevelen van acties op basis van testresultaten;
• Samenwerken met brandmanager en internetbureau bij het meten en verbeteren van de ROI op online campagnes;
• Je biedt proactieve operationele ondersteuning aan de salesforce: er worden doorlopend verkoopondersteunende acties bedacht, uitgevoerd en gemonitord;
• Als online expert/digitaal geweten van de organisatie komen er natuurlijk nog allerlei andere werkzaamheden voorbij in dit snelgroeiende bedrijf waar je je tanden in kunt zetten!

• HBO, specialisatie in Digital /Online marketing
• Minimaal 2 – 4 jaar relevante ervaring op het gebied van webanalyse/ beheer webshop
• Je hebt ruime ervaring in Magento (webshopsysteem) en de mogelijkheden;
• Ervaring met Google Analytics, Hotjar en Google Tag Manager, SEO en SEA, Excel-ervaring;
• Je bent zelfstandig, creatief en proactief, toont initiatief en komt zelf met ideeën;
• Ervaring met conversie optimalisatie en A/B testen;
• Ervaring met CRM systemen (Salesforce.com);
• Goede schrijfvaardigheid en gevoel voor vormgeving;
• Een can-do en hands-on mentaliteit en stressbestendigheid;
• Commercieel gevoel en weten waar de doelgroepen (b-t-c & b-t-b) zich online bevinden wat deze doelgroepen aanspreekt;
• Samen met management de digitale (on)mogelijkheden verder verkennen!

Onze opdrachtgever is de enige distributeur van dit professionele en innovatieve beautymerk in de Benelux en de Nederlandse Antillen. Het gaat met name om professionele huidverjonging/ paramedische huidverbetering die via professionals (m.n. huidtherapeuten en schoonheids-specialisten) worden aangeboden aan de consument. Het vooraanstaande beautymerk is opgericht in de USA en bestaat sinds 2003. De kennis en productinnovatie worden vanuit USA met alle landen/distributeurs gedeeld om zo vooruitstrevende producten op de markt te brengen. De Benelux, UK en Ireland zijn de belangrijkste Europese markten. 

De Benelux-organisatie is in 2009 opgericht met als visie “oplossingen aanbieden die aansluiten op ontwikkelingen in de medische en cosmetische zorg”. Samen met innovatieve farmaceutische laboratoria wordt een programma aangeboden van behandelingen en producten die voor de moderne huidcentra onbeperkte mogelijkheden bieden. Vanuit de USA is er ondersteuning op het gebied van productkennis, trainingen en resultaten. Er is sprake van sensationele groei, o.a. door de vele nieuwe producten en de aantoonbare resultaten. Via een webshop wordt sinds kort een deel van het assortiment rechtstreeks aan de consument aangeboden. 

Organisatie en team 
Het hele team is momenteel 15 medewerkers groot. Het team bestaat o.a. uit directie, sales/accountmanagers, klantenservice, eigen huidspecialisten en marcomteam. Er wordt overlegd aan de hand van SCRUM en iedereen is verantwoordelijk voor een eigen project. Je komt te werken in een hardwerkend, gezellig, jong team (gemiddelde leeftijd is nog geen 30 jaar) en veel gezamenlijke activiteiten. 

De afdeling marketingcommunicatie bestaat momenteel uit 2 medewerkers en zal op termijn uitgroeien naar 3 medewerkers. Je counterpart is de brandmanager. Je werkt nauw samen met Amerika en de andere landen waarin dit paramedische beautymerk actief is, om elkaar te inspireren en van elkaar te leren. Elk land heeft veel vrijheid in de manier waar de marketing wordt vormgegeven en is er dus mogelijkheid om maatwerk te bieden die past bij het betreffende land en de doelgroepen.

• Een dynamische, uitdagende en afwisselende functie met veel vrijheid, voor 32 – 40 uur in de week;
• Prachtige, inspirerende werkplek in stijlvol pand met eigen Experience-Center;
• Impactvolle functie in een snelgroeiend bedrijf, waar je in kunt meegroeien!
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. bonus + opleidingsbudget), flexibele werktijden.

N.B. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes + eventueel een aantal uren meelopen om wederzijds een goede indruk te krijgen!