[Vacature] Content Coordinator NLGroeit te Amsterdam
Voor de Kamer van Koophandel zijn wij op zoek naar een Content Coordinator NLGroeit. De functie is voor 16 uur per week. Het gaat om een tijdelijke functie van 28 december 2016 voor 1 jaar, met optie tot verlenging.
NLgroeit is een echte startup. Maar wel een bijzondere. NLgroeit is dit jaar gestart als een publiek-private samenwerking tussen de Kamer van Koophandel en NLevator. Samen voeren wij een programma uit om meer ondernemers te inspireren om te gaan groeien en hen daarbij op weg te helpen. Wij werken in een hoog tempo, en onderweg lopen we iedere keer weer tegen nieuwe uitdagingen aan. Heb jij zin om je tanden te zetten in een dynamische content om NLgroeit op de kaart te zetten en nog meer ondernemers aan ons te binden? Wij bieden je een inspirerende werkplek in Amsterdam, een razend interessant netwerk van (groei)ondernemers en enthousiaste collega’s die jou helpen met het succesvol neerzetten van NLgroeit. Je werkt dus bij de Kamer van Koophandel, maar helemaal voor NLgroeit.
Wat ga je doen?
– Je bent verantwoordelijk voor het creëren, plaatsen, onderhouden en meten van alle relevante content van nlgroeit. Deze bestaat uit artikelen, social media posts, video’s, interviews, etc.
– Je bent meewerkend voorman in een team van 3 personen.
– Je zorgt dat de contentstrategie vertaald wordt naar uitvoering/plaatsen van nieuwe content: inclusief thema’s, interviews en persoonlijke ondernemersverhalen, mentoren en/of opleidingen, evenementen en journaal nlgroeit
– Je draagt zorg voor beheer uitstraling nlgroeit (beeld, tone of voice, …)
– Je bent verantwoordelijk voor beheer en wijzigingen huidige content nlgroeit incl. wijzigingen, via CMS systeem
– Je zorgt voor het opleiden/trainen CMS voor projectteam
– Je doet beeldredactie voor gehele platform
– Je zorgt voor reguliere updates via nieuwsbrieven en interne updates richting projectleiding en stuurgroep
– Je stemt af met Social Media team (LinkedIn, twitter en Facebook) en Marketing, Communicatie & Media
– Je geeft input over de gewenste ontwikkeling van het nlgroeit platform.
– Je rapporteert aan de marketingmanager en de programma manager van nlgroeit
– Je zorgt voor updates en rapportages vwb content.
Wie ben jij?
– Je bent een allrounder met aantoonbare ervaring met contentmarketing, contentstrategie, social media, CMS systemen, schrijven en redigeren van artikelen.
– Je kent het wereldje van (groei)ondernemers, je hebt ervaring met het werken voor ondernemers. Ervaring als zelfstandig ondernemer is een pré.
– In staat om medewerkers te instrueren en trainen in het dagelijkse contentwerk.
– Affiniteit en ervaring met ICT en CMS systemen.
– Algemene management opleiding op WO niveau, met als specialisatie marketing of kennismanagement.
– Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van de contentstrategie bij een startup.
– Je bent in staat om plannen om te zetten in actie.
– Je bent in staat om nieuwe processen in te richten en te denken uit het belang van het bedrijf.
– Je hebt een hands on mentaliteit; je gaat zoveel zelf aan de slag met de uitvoering van jouw eigen acties.
– Als je jezelf omschrijft gebruik je de woorden zelfstartend en initiatiefrijk, creatief, hands-on, communicatief en doelgericht.
– Ervaring en affiniteit met Photoshop en Design is een pré.
Wij vragen
Functie eisen:
– Je hebt een afgeronde WO opleiding op het gebied van Bedrijfskunde / Communicatie / Media / Kennismanagement
– Je hebt kennis van Webdesign en SEO / Marketing
– Je hebt kennis van inzet Social media
– Je hebt ervaring met CMS systemen en contentmarketing (bij voorkeur meer dan 5 jaar)
Wensen:
– Je hebt kennis van Photoshop en Design
– Je hebt ervaring met werken bij een startup (bij voorkeur meer dan 5 jaar)
– Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van contentstrategie (bij voorkeur meer dan 5 jaar)
– Je hebt ervaring met de inzet van social media campagnes (bij voorkeur meer dan 5 jaar)
– Je hebt ervaring als zelfstandig ondernemer (bij voorkeur meer dan 5 jaar)
Competenties:
– Creativiteit: Je bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.
– Kwaliteitsgerichtheid: Je hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
– Plannen en organiseren: Je vertaalt doelstellingen in concrete acties en activiteiten en organiseert middelen en werkzaamheden zodanig dat de gemaakte tijdsplanning wordt behaald.
– Resultaatgericht: Je werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
– Samenwerken: Je handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
Meer informatie over het programma kun je vinden op nlgroeit.nl. Je gaat werken in een klein, enthousiast en ambitieus team in Amsterdam.
Herken je jezelf in dit profiel? Neem dan contact met mij op: Ineke Journee, 06-24847711 of 0703626339. Of stuur je cv met motivatie naar ineke@doxa.nl.
