[Vacature] Strategisch communicatieadviseur te Tiel

 

Team Communicatie en Calamiteiten maakt deel uit van de afdeling Bestuur en Organisatie van Waterschap Rivierenland. Deze afdeling ondersteunt management, directieraad en bestuur van het waterschap bij het sturen (richten), beheersen (inrichten) en verbeteren (verrichten) van de organisatie met het oog op een adequate bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit circa 80 medewerkers verdeeld over 6 teams: Concerncontrol, Communicatie en Calamiteiten, Juridische Zaken, Organisatieontwikkeling, Informatievoorziening en Financiële bedrijfsvoering. De strategisch communicatieadviseur wordt aangestuurd door de teamleider Communicatie en Calamiteiten.
 
Team Communicatie en Calamiteiten is verantwoordelijk voor het organiseren van een adequate calamiteitenbestrijding en het geven van communicatieadvies aan de verschillende afdelingen en aan management, directieraad en bestuur. Daarbij voert het team de verschillende communicatieactiviteiten zelf uit en is het verantwoordelijk voor het corporate communicatiebeleid. Het team werkt nauw samen met de gehele organisatie en onderhoudt en verbetert diverse communicatiemodaliteiten zowel voor interne als externe communicatie. De komende jaren staat het waterschap voor grote opgaven: een groot aantal dijkversterkingsprojecten, intensieve samenwerking met partners, klimaatadaptatie en het vergroten van het waterbewustzijn onder de inwoners. Daarom is er behoefte aan versterking van de strategische communicatie.

Over Waterschap Rivierenland
Werken bij Waterschap Rivierenland is werken aan de leefbaarheid in het rivierengebied. Dit doen we voor het stuk Nederland tussen de grote rivieren vanaf de Duitse grens tot aan Dordrecht. Samen werken we aan goed waterbeheer, nu én in de toekomst, vanuit ons kantoor in Tiel en in een werkomgeving die zich kenmerkt door verantwoordelijkheid, betrokkenheid en openheid. Als werkgever vinden we het belangrijk dat onze medewerkers tevreden zijn en met plezier naar het werk komen. Dit wordt gerealiseerd door de betrokkenheid bij de inhoud van het werk, de ontwikkelingsruimte en de eigen verantwoordelijkheden die we je geven. Kijk voor meer informatie over het waterschap op www.waterschaprivierenland.nl.

Wat ga je doen? 
Als strategisch communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het:

• adviseren over strategische onderwerpen die van belang zijn voor (de reputatie van) het Waterschap aan directieraad en bestuur van het Waterschap;
• mede opzetten en uitvoeren van het corporate communicatiebeleid en het programma communicatie;
• proactief opzetten van activiteiten die bijdragen aan de bekendheid van Waterschap Rivierenland, zoals evenementen, arbeidsmarktcommunicatie en (bestuurlijke) bijeenkomsten;
• adviseren over en uitvoeren van acties als gevolg van belangrijke issues die passen binnen de strategische uitgangspunten van het waterschap;
• verbinding leggen tussen strategische onderwerpen, corporate communicatie, woordvoering en communicatie in de lijn;
• adviseren van de teamleider over de te varen koers en prioriteiten met betrekking tot inhoudelijke zaken in het team, op basis van de ingezette strategie;
• zorgdragen voor verbetervoorstellen inzake het communicatiebeleid;
• coördineren van de ontwikkeling van integraal communicatiebeleid, rekeninghoudend met bestuurlijke en politieke gevoeligheden;
• begeleiden en ondersteunen van collega’s bij het opzetten en ontwikkelen van activiteiten;
• bewaken van strategische uitgangspunten bij de uitvoering van communicatieactiviteiten.

Functie-eisen
We zoeken een collega die:

• beschikt over universitair werk- en denkniveau en bij voorkeur een universitaire of hbo-opleiding op het gebied van (strategische) communicatie heeft afgerond;
• aantoonbare ervaring heeft met complexe en strategische communicatieonderwerpen;
• aantoonbare ervaring heeft met het werken binnen een publieke organisatie op strategisch niveau;
• gedegen kennis heeft van de moderne communicatietechnieken en -methoden;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, met name adviseren;
• het vermogen heeft om verbinding te maken tussen directieraad, bestuur en organisatie;
• inspirerend is voor zowel bestuur en directieraad als voor het team;
• beschikt over ruime bestuurlijke sensitiviteit;
• langetermijndoelstellingen kan combineren met directe actie;
• beschikt over de competenties resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerken.

 
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.613,- en €5.161,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 12). Inschaling zal gebeuren n.a.v. opleiding en ervaring. Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van ca. 20% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dit budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder verlof. Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
 
Contactinfo
Als je belangstelling hebt voor deze functie, reageer dan voor 2 november 2016 via het online sollicitatieformulier.

Een assessmenttest kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
 
Contactpersoon
Als je meer informatie over de functie wilt, kun je contact opnemen met Freek Jochems, teamleider Communicatie en Calamiteiten, telefoonnummer 0344-649162.

Waterschap Rivierenland stelt er geen prijs op dat bedrijven op basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden.