[Vacature] Medior pr-adviseur (B-to-C) te Leiden

personeelvacaturevac

Stel je voor: je werkt bij een pr-bureau dat ‘feest‘ als kernwaarde heeft. Waar jij en je collega’s iedere dag samen op ontdekkingsreis gaan om doelen te realiseren en missies te volbrengen, ook al voeren die je richting Noordpool of het einde van de wereld. Een pr-bureau dat in de vaart der volkeren opstoot en zich voortdurend opnieuw blijft uitvinden, ook al betekent dat eenzame opsluiting in een boshut. Waar creativiteit een minstens zo grote rol speelt als meetbaarheiden resultaat. Waar je de vrijheid hebt om je eigen capaciteiten volledig te ontdekken en tebenutten. Waar je op zoek kunt gaan naar de ideale klant. Waar je je in kunt zetten voor goede doelen, goede verhalen en goede pr. Een pr-bureau met gezellige en soms wat eigenaardigecollega’s, die elkaar motiveren, bijstaan en scherp houden. Zie je het voor je? Mooi. Dan ben jij misschien wel de medior pr-adviseur met ongeveer 3-5 jaar werkervaring die ons account- en managementteam wil komen versterken.

Wij zijn een uitstekend aangeschreven pr-bureau voor innovatieve ondernemers en ondernemende merken, met veel klanten in de technologische sector. We hebben meetbaarheid, creativiteit en authenticiteit hoog in het vaandel staan en vinden werk te belangrijk om het niet leuk te laten zijn.

Wij zoeken een man of vrouw met een flexibele instelling, een zonnig karakter en heel veel zin om samen met ons het verschil te maken in pr en die zijn of haar team de volgende onvergetelijke topnotering oplevert.

Wat jij goed kan

• Je hebt een creatieve inborst en denkt out of the box
• Je hebt sterke projectvaardigheden en bent een lijstjesliefhebber.
• Je kan meerdere klantenportfolio’s tegelijk beheersen
• Je bent een voortreffelijk accountmanager. Van offerte tot evaluatie, je begeleidt dit proces en niets ontsnapt dan aan jouw aandacht
• Je kan prima samenwerken, taken verdelen en delegeren
• Je krijgt geen stress van 1000 dingen tegelijk te doen
• Je weet heel goed hoe je een strategisch plan moet schrijven, werkend vanuit een doel, waar positionering, strategie, en uitvoering op het gebied van earned, owned en paid samenkomen
• Je kan goed uitleggen wat een pr-bureau doet, waarom het dat doet en wat dat oplevert, zowel via traditioneel kanaal als digitaal
• Je hebt een goed ontwikkelde alfakant, maar beseft dat je minstens zo goed ontwikkelde bèta-kant steeds belangrijker wordt in dit vak
• Je vindt consumententechnologie en gadgets superopwindend
• Je loopt warm voor nieuwe technologie en innovatie; zelf ben je een digital native
• Je rapporteert en bespreekt veel met de account director
• Jij bent de schakel tussen de klant en de verschillende disciplines bij Pride (digital team, tekstbureau)
• Je kunt heel veel en wil nog veel meer leren
• Je zou het gaaf vinden om ons evenement PRESSzone samen met RTL naar de volgende fase te brengen.

Wat wij goed kunnen

• We lopen voorop in de digitale transitie van pr; voor ons geen old school pr
• We bewaken onze cultuur en onze kernwaarden. Dat klinkt misschien vaag, maar dat betekent onder meer dat we het belangrijk vinden om nauw samen te werken, goede verhalen te vertellen en de resultaten van ons werk meetbaar te maken.
• We worden als organisatie steeds professioneler en dat schept ruimte voor nieuwe ontwikkelingen
• We geloven in de ontwikkeling van individuen en dat streven we na in onze cultuur
• We geloven dat die individuen samen zorgen voor een geheel dat groter is dan de som van de delen
• We geloven in échte verhalen en effectief handelen

Wij bieden

• Een prima salaris
• Pensioenregeling
• Opleidingsbudget

Wij vragen
• Een communicatieprofessional met een HBO of WO-opleiding
• Tenminste 3-5 jaar werkervaring in vergelijkbare functies
• Iemand die heel bewust voor het pr-vak kiest; hier in geuren en kleuren over vertelt
• Iemand waar we van op aan kunnen en die gezellig en collegiaal is

Ben jij de collega die wij zoeken? Waar wacht je dan nog op? Mail, schrijf, fax of telex!

Denk je bij deze vacature: “Leuk, maar ik heb veel te weinig werkervaring!” klik dan door naar onze vacature voor startend pr-adviseur.

Social Recruiter

Social recruiter die social media inzet om bij de juiste personen te komen. Social = netwerken = mensen!