[Vacature] Marketingcommunicatieadviseur (tijdelijk)

In verband met zwangerschapsvervanging zoeken wij voor de periode van een half jaar vanaf eind januari een ‘hands on’ marketingcommunicatieadviseur die onderdeel uitmaakt van het team Marketing & Communicatie. Ben je graag de centrale spil in campagnes? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
• Je verzorgt campagnes voor het ledenevent VERUS 2016.
• Je treedt op als projectleider bij voordeelcampagnes en realiseert deze. Je werkt intensief samen met onze partners, ons communicatie-adviesbureau en met collega’s in het team.
• Je bent verantwoordelijk voor de promotie van de leergangen en cursussen.
• Je helpt ons de marketing en communicatie van onze vereniging verder te professionaliseren.

Functie-eisen
• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met doelgroepselectie en CRM;
• Resultaatgerichte, flexibele, hands on-mentaliteit;
• Intuïtief en creatief ‘marketinggevoel’ bij tekst en beeld;
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bewezen ervaring met het coördineren en uitvoeren van diverse projecten tegelijkertijd;
• Affiniteit met katholiek en/of christelijk onderwijs.

Verus
Verus is de vereniging voor katholiek en christelijk onderwijs in Nederland. Ruim 4000 scholen in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs en hoger onderwijs zijn aangesloten. Vanuit het hart inspireert, begeleidt en ondersteunt Verus bestuurders, toezichthouders, schoolleiders, docenten en ouders, zodat de kwaliteit van het onderwijs en daarmee het welzijn van kinderen en studenten verbetert, als dienst aan onze samenleving. Verus is gevestigd in Woerden en heeft 90 medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden
Verus kent een eigen marktconforme arbeidsvoorwaardenregeling. Onze pensioenregeling is ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Als werkgever betalen wij 2/3 van de premie.

De functie is ingeschaald in schaal 9, max € 4.059 per maand. Onze verlofregelingen zijn ruim, waarbij vakantie zo veel mogelijk opgenomen dient te worden in de schoolvakanties.

Meer informatie of solliciteren?
Voel jij je aangesproken door deze vacature? Reageer dan voor 23 november 2015 naar personeel@verus.nl. Voor vragen kun je terecht bij Eva van Helden, evanhelden@verus.nl, 0348 74 44 11.