[Vacature] Online marketeer te Eindhoven
Heb jij 1 tot 3 jaar werkervaring in een commerciële of communicatiefunctie én affiniteit met informatietechnologie en arbeidsbemiddeling? Ben je zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig, word je enthousiast van alles wat met ‘online’ te maken heeft en kom je goed tot je recht in een dynamische omgeving waar vernieuwing aan de orde van de dag is? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!
Wat ga je doen?
- Je genereert online leads, volgt ze op en onderhoudt relaties met bestaande klanten.
- Je coördineert externe publicaties (blogs), mailings en brochures.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstarten, bijhouden en optimaliseren van onze social media kanalen en campagnes.
- Je bent verantwoordelijk voor de webanalytics en je weet de verzamelde data over onze online marketing activiteiten goed te vertalen naar actiegerichte inzichten en verbeterpunten.
- Je gaat aan de slag met SEO en SEA.
- Je organiseert congressen, beurzen en groepstrainingen en doet eraan mee.
- Je adviseert en denkt mee over de (online) marketing strategie.
Wie zijn wij?
Talentee/Jobport is een IT bedrijf met een jong en hoogopgeleid team dat houdt van innovatie en focus. Wij zetten ons dagelijks in om de omstandigheden op de arbeidsmarkt te verbeteren en HR-processen in die branche te ondersteunen. Ga je bij ons werken? Dan kom je terecht in een dynamische en enthousiaste omgeving waar de ontwikkelingen snel gaan en een informele werksfeer heerst
Profiel
- Je bent commercieel ingesteld en gefocust op het behalen van een concreet resultaat.
- Je wordt helemaal blij van meetbare resultaten : bijv. een blog dat veel gelezen wordt of binnenstromende leads naar aanleiding van een e-mailcampagne.
- Je bent empatisch, innovatief en creatief, hebt het lef om van de gebaande paden af te wijken
- Je bent zelfsturend, maar betrekt anderen op het juiste moment en bent in staat om hen te overtuigen van jouw bevindingen
- Je hebt ervaring met tools als Google Analytics, Pipeline Deals en Hootsuite.
Wat bieden wij?
Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Flexibiliteit is ons uitgangspunt. Dat betekent dat je grotendeels je werktijden zelf bepaalt. Het is altijd gezellig op kantoor, maar thuiswerken is ook heel gewoon. Je krijgt 25 vakantiedagen, vakantiegeld en we ondersteunen je graag bij alle overige financiële vraagstukken zoals pensioen. Je salaris is in overleg.
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
- Je krijgt een ontvangstbevestiging van je sollicitatie per e-mail.
- Wij screenen je cv op de gevraagde criteria en benodigde competenties.
- We lezen je motivatie en bellen je als we vragen hebben.
- Als je in het profiel past, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. De procedure bestaat uit twee rondes.
