#vacature Copywriter te Rotterdam

vacaturesm-520x245

Bij Aon heb je als copywriter een essentiële rol binnen het communicatieproces. Je zorgt voor de juiste tone of voice en bent in staat om met de door jou geschreven teksten de betreffende doelgroep(en) te interesseren, maar vooral ook te overtuigen. De copywriter is verantwoordelijk voor het bewaken en verder vormgeven van de ‘tekstuele huisstijl’. 
Het goed kunnen inleven in de business en de diverse stakeholders is cruciaal om succesvol te zijn. Als copywriter schrijf je uiteraard foutloos en ben je gewend om de regie en controle te voeren over je eigen werk. In deze functie rapporteer je aan de Operations Manager binnen de afdeling Marketing & Communications. 

Als copywriter ben je een stevige gesprekspartner voor specialist, management en directie. De uitdaging is om de vertaling te maken van de input van je (interne) klanten naar de boodschap die de organisatie wil uitdragen. Je bent in staat om van complexe materie een aantrekkelijke en goed leesbare tekst te maken voor de verschillende doelgroepen. De teksten die je maakt dragen bij aan het verhogen van conversie. 

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van alle content die je creëert als copywriter op de afdeling Marketing & Communications.. Indien een interview noodzakelijk is, weet je door het stellen van de juiste vragen, de gewenste inhoud scherp en passend weer te geven. Naast het schrijven van eigen stukken, weet je ook de vereiste invulling te geven aan de aangeleverde teksten van de diverse interne opdrachtgevers. Je schrijft wervende content voor onder andere websites, flyers, advertenties, nieuwsbrieven en brochures. De copywriter zal in toenemende mate een online doel hebben en is in staat om conversie-gericht te schrijven. 

Jouw skills

De copywriter heeft ruime ervaring als tekstschrijver en heeft de kwaliteit van de teksten zeer hoog in het vaandel staan. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening is een grote pré. Daarnaast vragen wij: 

•Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, waarbij heldere en open communicatie onontbeerlijk is; 
•Creatief en voldoende senioriteit om zelfstandig te kunnen werken; 
•SEO; 
•Overtuigingskracht in combinatie met resultaat- en klantgerichtheid; 
•Uitstekend in staat om met tijdsdruk om te gaan en hierin de gestelde deadlines te halen; 
•Goede presentatie-, communicatieve, sociale en organisatorische vaardigheden; 
•Excellente beheersing van MS Word; 
•Aantoonbare en uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

Meer info?

Social Recruiter

Social recruiter die social media inzet om bij de juiste personen te komen. Social = netwerken = mensen!