[Infographics] Checklist: ben jij een social leader?

Lack-of-identification-top-management-595x442

Ik ben wars van de onzinnigheid die zegt dat je zomaar een social business kan worden. Waar een organisatie afhangt van een cultuur, is het personeel – en vooral het management – verantwoordelijk voor. Social media heeft ook impact op leiders. Ben jij sociaal genoeg om een ‘social leader’ te zijn?  

10 manieren om erachter te komen

Een sociale leider wordt je niet zomer. Een pessimist is niet snel een sociale leider. Een optimist weer wel. Een echte moderne leider is open minded en inspireert. De leider is vooral menselijk, echt en accountable. Deze leider durft dus verantwoordelijkheid te nemen voor zijn uitingen en werkzaamheden. Een ‘social leader’ is vooral proactief. Dus niet alleen gericht op de taken en opdrachten zoals deze worden verdeeld, maar de leiding nemen waar het gaat om vernieuwing en snelle aanpak. Is er succes? Dan deelt de moderne leider dit met zijn volgers en collega’s.

Video

Bekijk deze video van Daniel Goleman die social intelligence en leiderschap uitlegt:

 

tmp423607087898034177

Patrick Petersen

Patrick Petersen RDM MA MSc is expert in AI, marketing en digitale innovatie. Als spreker, docent, onderzoeker en prijswinnend auteur helpt hij organisaties groeien met slimme combinaties van technologie, data en creativiteit. Hij schrijft onder meer voor MarketingReport, Adformatie en MarketingTribune en geldt als AI-, retail- en marketingexpert voor media als De Telegraaf, Metronieuws en Distrifood. Zijn boeken, waaronder Handboek Online Marketing, Handboek.AI en GenAI voor Professionals, behoren tot de standaardwerken in het vakgebied.