[Video] College van Louis van Gaal over visie, structuur en teambuilding

Tijdens de Week van de Ondernemer in 2014 gaf coach Louis van Gaal een gastcollege over visie, structuur en het succesvol worden met een team. Geheel in herkenbare stijl leest Van Gaal ons de les. 

Managen

De kansen van Oranje op het WK was een kwestie van ‘managen van verwachtingen’.  Van Gaal geloofd in het succes van Oranje. Daarbij vooral geloof in zijn eigen visie en structuur. En ja.. ‘ mensen vinden mij arrogant hierdoor..’. Van Gaal snauwt ‘.. ik ben niet arrogant..’  ik geloof wel in mijn visie.

 

Voorbereiding

Voorbereiding is key. ‘Dit zei mijn moeder al..’. Aldus Van Gaal. Als ondernemer moet je geloven in het specialisme van de medewerkers. Omring jezelf met een goed team, een goede staff. Van Gaal koos eerst zijn staff daarna pas zijn spelersselectie. De staff – en dus goede betrouwbare collega’s – moeten als specialist het advies kunnen geven. We denken hierbij aan de inzet van Krul tijdens de afrondende strafschoppen tegen Costa-Rica.

Visie

Visie is niet alleen de taktiek van het spelletje. Visie – aldus Van Gaal – is ook visie op de maatschappij. Een visie komt niet vanzelf. Van Gaal haalt tussendoor even uit naar Jan Mulder. Mulder had kritiek op de visie van Van Gaal en zijn ‘ punt naar achteren ‘ spelen. Van Gaal speelt het liefst met een echte spits als onderdeel van zijn visie. Barcelona is het voorbeeld van Van Gaal. Een visie moet duidelijkheid geven aan het personeel. Wees vanaf het begin duidelijk over je visie en trek daar de mensen in mee. Wees duidelijk in wat je van mensen verwacht. Ik reken af op vorm, fitheid en talent. Dat is mijn visie, aldus Van Gaal in een boeiend college:

 

http://youtu.be/pWOdZg7Owpo